Από τον Μάρτιο, οι εργαζόμενοι στην ICAP Outsourcing Solutions, μετά από πολλούς αγώνες και προσπάθεια, έχουμε το δικό μας σωματείο! Το δικό μας στήριγμα μέσα στην εταιρεία! Μέσα σε αυτούς τους λίγους μήνες από την ίδρυση μας, έχουμε καταφέρει η εργοδοσία μας να αναγκαστεί να ακούσει τα δίκαια αιτήματά μας!
Το πετύχαμε με την μεγάλη απήχηση του σωματείου μας και τους δεκάδες συνάδελφους μας που ήρθαν στο σωματείο! Τις συνεχείς παρεμβάσεις που κάνουμε στην εταιρεία από τις καταγγελίες που λαμβάνουμε από εργαζόμενους σε όλα τα έργα της ICAP. Από τη συνεχή αύξηση της συμμετοχής στις πρωτοβουλίες του σωματείου.
Με την συνεχή πίεση προς την εταιρεία για όσα διεκδικούμε. Όπως με το να κατοχυρωθεί ότι ο χρόνος εργασίας να μετράει από την ώρα που προσέρχεται ο εργαζόμενος και όχι όταν κάνει login, για να δίνονται έγκαιρα όλα τα διαλείμματα που δικαιούμαστε. Όπως με την επαναπρόσληψη συναδέλφου μας στο έργο της τεχνικής υποστήριξης NOVA, που η εταιρία αποδέχθηκε κάτω από την πίεση του σωματείου & άλλων φορέων.
Το πετύχαμε γιατί δεν σκύψαμε το κεφάλι! Παλέψαμε με απεργία ενάντια στο 13ώρο, διεκδικώντας 7ώρο – 5ήμερο – 35ώρο! Τιμήσαμε την Εργατική Πρωτομαγιά μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία! Φωνάξαμε «ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» με συμμετοχή – ρεκόρ στην απεργία της 28/2 για τα Τέμπη. Συμμετείχαμε στην πανελλαδική σύσκεψη 720 σωματείων από όλη των Ελλάδα στην Αθήνα, όπου ανταλλάξαμε τις εμπειρίες μας με εκατοντάδες εκλεγμένους συνδικαλιστές.
Ο αγώνας μας μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Αυτό που μετράνε και φοβούνται στην εταιρεία είναι η οργάνωση όλο και περισσότερων συναδέλφων στο σωματείο μας. Κάνε το βήμα, έλα σε επαφή με το σωματείο μας!
Μαζί μπορούμε να πετύχουμε ακόμα περισσότερα! Για να μην πληρώσουμε εμείς τις συνέπειες της συμμετοχής της χώρας μας στους πολέμους, για να μην πληρώσουμε εμείς τη νέα κρίση όπως πληρώσαμε και την ανάπτυξη τους, για να ζούμε αξιοπρεπώς κόντρα στο απαράδεκτο πλαίσιο για τις ζωές μας που έχει διαμορφώσει η κυβέρνηση, σε συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων. Προκλητικά η ICAP στοχεύει σε κοινωνικές ομάδες που θεωρούν ότι έχουν μειωμένες απαιτήσεις και που δεν θα διεκδικήσουν καλύτερους όρους δουλειάς! Φυσικά έχουν διαψευστεί, καθώς ήδη πολλοί φοιτητές και μητέρες, ειδικά μονογονείς, είναι μέλη του σωματείου μας κι έχουμε δώσει αγώνες για τα αυτονόητα δικαιώματά τους, όπως να δίνονται φοιτητικές και γονικές άδειες και να στηριχτούν οι ανάγκες της μητρότητας.
Κάνε το επόμενο βήμα, έλα σε επαφή με το σωματείο μας! Για ένα δυνατό και μαζικό σωματείο, που βάζει μπροστά τις δικές μας ανάγκες που δεν συμβαδίζουν με τις επιχειρησιακές ανάγκες της εταιρείας, που μοναδικό σκοπό έχουν την αύξηση των κερδών της, μέσα από την εντατικοποίηση της εργασία μας!
Διεκδικούμε:
- Αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση τριετιών για το διάστημα 2012-2023 κι επιδόματα
- Ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς, με σεβασμό προς τους εργαζόμενους και ειδικά στην μητρότητα.
- Διασφάλιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας, με παρουσία ιατρικού – νοσηλευτικού προσωπικού σε όλες τις βάρδιες.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στην ICAP που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα μας.
Συμμετέχουμε όλοι στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την Κυριακή 7 Ιούνη, που θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα του Σύλλογου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας , Αγίας Φιλοθέης 5Β, Αθήνα, στις 11.00.